小一統一派位除了靜候「佳音」外，家長更應為小朋友做更多準備——如果未能獲派理想的學校，家長亦可盡最後努力，為子女爭取心儀小學的「叩門位」。

ECzone為大家整合小一叩門攻略，增加錄取機會，包括叩門必備文件清單、準備Portfolio注意事項及5間熱門小學校長貼士，幫家長們做好準備，讓小朋友開啟精彩小學生活！

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小學入學電子平台 - 使用方法一覽

攻略1 - 叩門時機

攻略2 - 叩門文件清單

攻略3 – 製作Portfolio 注意事項

攻略4 – 自薦信寫作建議

攻略5 – 5間熱門小學校長貼士

雖然每間小學的「叩門」安排都不盡相同，但普遍都在派位後一星期內接受申請，所以若放榜後結果未如理想，便應立即聯絡心儀的學校，查詢叩門的安排。

有關叩門的申請資訊包含：交表日期、面試機會、面試日期及所需文件等，一般都會於學校範圍或學校網頁中公布。部分學校或需家長親身到校領取申請表，如家長未能在學校網頁上找尋有關資料，則需致電學校了解細節及所需文件。

家長們需謹慎選擇「叩門」學校，避免不同學校面試撞期。在叩門階段的面試安排，均會安排在6月內進行，但同時大部分學校都可能要應付校內的期終試等，在有限時段內可能多間學校都在同一天舉辦面試。因此，家長只能從中決定參與其中一間叩門，所以家長應先查詢或搜尋有關資料才作決定。

身份證明文件

1. 學童出生證明書正副本／獲准居港證明文件正副本

2. 父母／監護人身份證正副本

3. 學童教會證明書／領洗紙副本（只適用於天主教及基督教小學） 

派位文件

1. 自行分配學位申請表家長存根正副本

2. 統一派位申請表家長存根副本

3. 小一註冊證正副本（放榜後領取）

個人文件

1. 學童半身證件近照

2. 幼稚園成績表或評估表正副本（主要是K2及K3成績表）

3. 個人履歷（包括生活照、學術及體藝活動證書／獎狀正副本），建議盡量精簡

4. 推薦信 (校長或相關人士)

5. 申請書／自薦信，建議針對不同學校的教學宗旨與理念

其他

1. 填妥的叩門申請表（如有）

2. 貼上足夠郵票的回郵信封／A4公文袋一至兩個（每所學校）

以上需要準備的叩門資料只供參考，家長應因不同學校不同要求做更充足的準備。

不少學校對過分浮誇與冗長的個人檔案反感，因此家長在製作Portfolio時應注意簡潔精煉，讓學校老師一目了然，在短時間內看到重點。

1. Portfolio的架構設計

Portfolio一般包括以下幾個元素：個人資料（中英文全名、性別、出生日期、地址、就讀幼稚園），孩子的課餘興趣及嗜好，長處、優點等及相關照片或文字（如孩子中英文寫作作品），繪畫或手工作品，校內或校外活動及獎項，親子活動照、自薦信、推薦信（若有）。

個人檔案頁面有限，因此只應將重點放在裡面，而重要的內容放在前面，多照片，少文字。若有需要，可用貼紙或熒光筆突出履歷內的重點，方便校長和老師閱讀。

2. 如何在眾多已參加的活動中作出選擇？

個人檔案關鍵在於獨特性與針對性。家長不需要如數家珍般將子女過去所有課外活動、成績列出，而應根據心儀小學的文化、辦學理念，挑選投其所好的有關活動，突出小朋友的特質、能力及潛力。

在選擇獎項或作品時注意求精不求多，例如提供能夠表現孩子觀察力的畫作，能表現家長教育模式的家庭照等。學校有機會用個人檔案內的照片與孩子打開話題，因此應盡量選擇可讓孩子有話說的照片，並且可在叩門前與孩子重溫照片中的內容。 

3. 小朋友比賽經驗少，可以展現甚麼內容？

現今學校講求全面發展，除了學習能力，亦十分關注學生的個人品德與發展潛能。因此家長在標榜孩子的優點時，可從多方面出發，關注品德、與人交往、美術、體育、音樂、社會服務等不同範疇。現在的教育強調多元化以及豐富小朋友的閱歷，假如家長有安排小朋友參觀博物館等活動，也可適當點出，並說明其目的，例如拓寬知識面，探索孩子的興趣點等。

此外，家長也可按照教育局的「幼稚園六大學習範疇」──「體能與健康」、「語文」、「幼兒數學」、「大自然與生活」、「個人與群體」和「藝術與創意」，向幼稚園尋求相關照片及資料，放進個人檔案裡。

1. 簡述孩子的特質、性格以及選擇該校的原因，體現家長對學校辦學理念、校風或教學法的認同。

2. 家庭教育如何配合學校教育理念，體現家長對教育孩子的期望。

3. 講述若小朋友有機會入讀，家長會怎樣支持學校，如是否樂於參與學校的親子活動、家教會，成為家長義工等。

1. 若學校指明不收履歷表，家長應尊重；而撰寫履歷應以簡潔為原則，順序加入子女個人資料、畫出或寫出欣賞該小學的原因；再列出子女在幼稚園成績或獎項。建議家長可與小朋友瀏覽學校網頁或資訊，由小朋友自行畫下或寫下心聲，如「多活動」會比「校風純樸」自然合理得多。

2.小朋友掌握的知識多，當然是個優勢，但有時在面試時表得過分自滿，也會成為扣分原因之一。她又表示，有些家長過分緊張，在教師面前催促孩子答問題，甚至忍不住代答。這一來令孩子失卻表現的機會，二來也會呈現出「怪獸家長」的負面形象。

另外，精美portfolio作用未必夠大，「一收就幾百份，根本沒可能看完，公平起見就不會看」。家長不如把時間和心機，多放在了解學校上。

3. 有時在叩門面試時，除了會面見小朋友，也會一同面見家長，如果家長回答問題時表現得過於強勢，學校亦會擔心將來在家校合作方面，家長難以配合學校發展。

4. 面試時準時是基本要求，遲到不但影響印象，更可能給孩子負面情緒，因去到學校時，通常有報到、核對名字等步驟，做得太趕急，孩子則容易感到緊張，其後的表現也會受影響。最好是能早點到達，讓孩子有足夠時間去適應環境。

另外，跟家長面見時，常會問到選讀該校原因，若家長答得太「大路」，即每間學校都可套用同一答案時，校方是能聽得出來的，也會質疑家長的誠意，以及是否真正了解學校。

5. 孩子最易中招的扣分位是不能安靜坐好，有些孩子很想動，有些會伏在枱面；也曾見過有孩子扭計要坐到父母大腿上，印象分大減。此外，那些面試時欠缺自信、不懂與教師保持眼神交流、只懂背誦答案的孩子，獲取錄的機會亦不大。

來源：橙新聞